长城网·冀云客户端讯（通讯员 王婷）为全面贯彻落实省联社、总行各项决策部署，总结回顾2021年度工作业绩，安排部署2022年度工作任务，同时表彰先进、树立典型、夯实基础、提升短板，谋求下花园支行高质量稳健发展，近日，张家口农商银行下花园支行召开2022年度工作会议、“开门红”表彰会议暨2021年度“双先”表彰大会，领导班子、中层管理人员、先进个人共计30余人参加本次会议。
会上，该行党委委员、副行长李园丽宣读《张家口农商银行下花园支行关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》，领导班子依次为先进集体和个人颁发奖牌及荣誉证书，以资鼓励。接下来，该行纪委书记、副行长李广瑞和李园丽依次宣读《张家口农商银行下花园支行2022年一季度业务运行分析暨经营情况通报》《张家口农商银行下花园支行2022年一季度信息宣传工作通报》，对一季度业务发展及信息宣传工作进行了通报，并由定方水支行（二级支行）就各项业务发展作典型发言。
目标达成，离不开团队协作，更离不开符合市场发展的激励办法。在随后的发言中，李广瑞、李园丽分别宣读《张家口农商银行下花园支行2022年度目标管理考核办法》《张家口农商银行下花园支行2022年度专项考核管理办法》《张家口农商银行下花园支行2022年度金融场景建设推广方案》及《张家口农商银行下花园支行2022年二季度任务目标分解办法》，并对文件进行现场解读。
会议最后，该行党委书记、行长任志军作重要讲话，对下花园支行2021年度工作进行了回顾总结，并为2022年度业务发展明确了方向。
他强调，要在求新求稳中不断更新理念，深入探索，聚焦“促转型”，全面激发经营活力。深耕“三农”沃土，围绕乡村振兴发展战略，抓好京张体育文化旅游带建设这一契机，继续“走出去”发展。
他要求，日常工作中要因地制宜、推陈出新，打好“组合拳”，深入推进普惠金融。以场景建设、存贷业务深度融合、社保卡、信用卡营销为突破点，切实打好业务发展“组合拳”。同时，要求在寻求突破上下功夫，找准“着力点”，不断提升风控能力，持续保持不良贷款清降和风险管理的高压态势，为业务平稳健康运行提供保障。
他提出，在长远发展中要重视人才队伍建设，重点培养一批优秀人才充实到干部队伍中去，为银行长远发展持续输入新鲜血液。同时，做好企业文化与业务发展的深度融合，做好“大好金融”品牌的树立与推广。
接下来的工作中，下花园支行将以此次年度会议的顺利召开为契机，明确奋斗方向，凝聚农商力量，激发发展活力，全力推动各项业务持续稳健发展。
