长城网·冀云客户端讯（通讯员 王婷）一直以来，张家口农商银行下花园支行始终把加强党员管理作为党的建设的一项基础性、经常性工作来抓，不断拓展党员管理的宽度、广度和深度，突出分类管理，通过“三种模式”切实推动下花园支行党员管理工作提质增效。
“跟踪式”管理，让转接党员转而有序
一方面关口前移，信息核查到位。把党员身份核查的第一道关口统一放到各党支部，在办理党员组织关系转接时，通过仔细询问，认真审查党员档案材料，全面掌握待转接党员的思想、工作、生活等情况，确定党员组织关系转接真实有效、流程严谨；另一方面精准跟踪，后续管理到位。对转接党员的信息实行全流程跟踪、“线上+线下”双登记制度。建立转入转出台账，将党员姓名、籍贯、入党时间、转入地、转出地等基本情况记录在册，以备查询。转出党员时及时联系转入地党组织做好对接，讲清党员履行义务、遵纪守法、党费缴纳等情况，避免党员转后失管。转入时及时了解党员的思想、生活和兴趣特长等情况，帮助他们尽快融入到组织。
“温情式”管理，让退休党员发挥余热
一方面调动激情，鼓舞勉励到位。该行充分发挥退休老党员基层经验丰富、有能力、有威望的特点，鼓励身体健康、热心服务的退休老党员参与支行举办的各类活动。通过组织老党员开展“包联小区清扫”“疫情防控排查”“金融知识宣讲”等活动，增强退休老党员的归属感、自豪感和荣誉感，激励他们发挥余热、贡献力量；另一方面注重关怀，慰问帮扶到位。健全老党员“重要节日有慰问、平时生病有看望、生活困难有帮助”的关怀慰问机制，及时了解老党员思想动态、生活状况。每年从党费中提取部分资金作为关爱退休党员经费，在重要节日、退休党员患大病、因灾受损等情况下开展走访慰问活动。
“目标式”管理，让在职党员书写担当
一方面严格要求，日常管理到位。该行以认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度为基础，每月开展不同主题的理论学习和实践活动，加强党员日常学习教育，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍；另一方面加强教育，理想信念到位。坚持围绕中心、服务大局，把党的工作融入支行业务运行、发展全过程。通过设立党员先锋岗、党员服务窗口等，引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，积极开展承诺践诺活动，激励党员在工作、学习、生活等各方面争作先锋，高标准严要求完成各项工作任务，永葆初心，永不落后。
