长城网·冀云客户端讯（通讯员 钟航）4月15日，中国银行秦皇岛分行召开青年员工成长沟通座谈会，分行党委书记、行长韩录，分行党委委员、副行长彭涛，分行党委委员、纪委书记李志国，人力资源部主任、综合管理部主任出席了会议，来自基层的7名二级支行行长及10名青年员工参加了座谈。
中国银行秦皇岛分行召开青年员工成长沟通座谈会。钟航 供图
会上，二级支行行长们围绕全行经营管理，结合自己成为管理人员后的思想变化、认知提升等方面，围绕“九对”主要关系，以岗位工作实际及所在机构的业务发展、内部管理等情况，畅谈自身感受和体会，同时对分行发展提出合理化意见建议，其他青年员工就“夯实发展基础、发挥特色优势、补足短板弱项、筑牢风险底线、激发全行活力”对如何做好二级支行行长各抒己见，进一步沟通交流、学习思考。
青年员工代表发言。钟航 供图
彭涛和李志国对青年们的发言一一点评，鼓励大家脚踏实地干事创业，勇于担当，不负青春韶华。
最后，韩录对青年员工提出希望，他鼓励青年员工要努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。一是要树立正确的理想信念，有一颗忠诚之心；二是要坚持从实际出发，有一颗责任之心；三是要勇于担当作为，有一颗进取之心；四是要敢于坚持斗争，有一颗原则之心；五是守牢底线红线，有一颗敬畏之心。
中国银行秦皇岛分行党委书记、行长韩录致辞。钟航 供图
通过此次沟通座谈会，进一步促进了秦皇岛分行青年员工间的分享交流，更好地营造了“关心青年成长、促进青年成才”的良好氛围，进一步激发青年员工立足本职岗位，助力业务发展，不断奋进前行。
