长城网·冀云客户端讯（通讯员 于智勇）近日，沧县农村信用联社“常春藤计划”第三期《授权管理与下属培育》课程圆满结束。本期学员由联社中高层管理人员、信合新青年、人才库共80余人组成。本次课程实战、落地、生动，精彩阐释了授权管理与下属培育的关键节点。
课程开始，讲师就“要不要培养下属”“你想选择什么样的人培养”等问题让各小组进行了激励的讨论。课程内容层层深入，通过生动活泼的案例、详实的调查问卷等，精彩阐释了授权的边界与层次、风险与收益、授权的技巧与艺术等。课程内容结构严谨、实战落地。对下属的有效授权与培育是人才梯队建设的重要途径，也是打造高效团队与执行力的有效手段，更是激发团队动力和创造绩效的重要保障。
参训学员纷纷表示，通过本次课程了解了授权管理不仅仅体现在管理技巧上，更是自身领导力与管理艺术的充分展现。只有合理授权、有效培育，才能打造出一支高效、富有创造力的团队。不积跬步，无以至千里，相信学员们定会将所思所学运用到实践工作当中，提升团队的凝聚力与执行力，为沧县农村信用联社高质量发展贡献力量。
