长城网·冀云客户端讯（通讯员 马慧敏）为了推进纪检监察工作高质量发展，今年以来，张家口农商银行下花园支行纪委采取三项举措提高执纪能力。
在坚定信仰和提升能力方面，该支行采取措施将学习作为首要任务；强化纪律意识和底线意识，通过组织规章制度培训、接受警示教育等方式，让干部职工明确红线和底线；推进“三不一体”，打造廉洁文化，包括通过观看红色经典电影、讲述英烈故事和组织主题演讲比赛等活动，推动建设不敢腐、不能腐和不想腐的廉洁文化。
在突出主责和细耕责任田方面，该支行聚焦于党风廉政建设，开展多次专题会议，签订责任书，明确工作责任；紧盯重要节假日、重大决策、人事干部任免和大额财务支出等关键节点，通过下发廉洁过节提醒书和倡议书等形式，管住关键事、管在关键时、管到关键点；强化监督执纪问责，综合运用批评教育和经济处罚等方式，有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，发现苗头及时纠正，防止小错酿成大事。
在守住警戒线方面，该支行及时完善党纪组织架构，按时完成支行党委纪委换届工作。支部纪检委员培训，强化了纪检人员的监督意识，明确他们肩负的责任，保障纪委、纪检委员履行好监督责任和发挥好监督作用。此外，采取现场与非现场相结合的排查方式，通过自查、互查、谈话、家访等多种方式，深入了解员工在工作表现、社会活动、投资消费等方面的行为，随时掌握员工思想、作风情况，时刻提醒员工做到自律自警，树立依法合规、廉洁从业与合规履职的理念。
