长城网·冀云客户端讯（通讯员 孙亚平）为进一步提升信贷档案管理水平，确保信贷资金安全，邯郸峰峰矿区农村信用联社多措并举推进信贷档案管理工作，信贷档案管理水平显著提高。
整章建制，推进管理标准化。该联社制定信贷档案的归档、安全保管、保密、借阅等规章制度、操作流程，确保档案管理与业务发展相适应。同时该联社将信贷档案分为一级档案和二级档案，进行分级管理。区分结清与未结清信贷业务，对信贷档案采取分段管理。以客户申报资料、调查审查审批资料、用信审核资料、贷后管理资料为分类基础，进行分类建档。另外该联社还充分发挥科技支撑作用，逐步加大信息化档案管理的科技投入，增加硬件设施和设备配备的同时，开发适合自身信贷档案管理工作的软件系统，确保信贷档案管理作用高效发挥。
加强培训，提高管理高效化。峰峰联社制定年度信贷档案管理工作计划。分批、多次、有重点地组织员工学习、熟悉档案管理相关规定，提高员工档案管理法制意识及业务素质，在联社上下形成良好的信贷档案管理工作环境。将小贷中心、客户一部打造成为信贷档案管理标杆网点，形成“一个标杆一面旗帜，一个标杆带动全联社”的良好局面。同时，优化人力资源配置，推行信贷档案专业人才的配置。通过培训、选拔等方法逐步配备精干高效、结构合理、数量充足的专职信贷档案管理人员，为信贷档案管理工作提供了充足的人力资源。
奖罚并举，确保管理规范化。峰峰联社将信贷档案管理纳入日常考核范围，并列入信贷员责任制考核内容之一，制订信贷档案规范化考核标准与办法，与信贷主管人员的奖罚挂钩，激励信贷主管人员做好信贷档案。各司其职、各展其能、互相补充，形成一个完整、严密的信贷档案管理网，提高信贷风险防范与化解水平，为防范风险提供全方位服务，促进信贷档案管理工作扎实有效的开展。同时，对未能及时完成信贷档案的，或因工作失误造成信贷档案缺失的，并造成重大损失和金融风险的，做到违法必纠，执法必严，对于档案管理工作出色的信贷人员也及时进行表彰和奖励。通过及时快捷的信贷档案处理为峰峰联社的业务经营工作保驾护航，提高经营效益，实现银企双贏，促进峰峰联社信贷业务的蓬勃发展。
