长城网·冀云客户端讯（通讯员 韩晶晶）为持续提升内控合规建设水平，提升金融风险防控能力，今年以来，平山农商银行组织开展了系列内控合规建设工作，有力推进银行高质量发展。
为教育引导员工牢固树立正确的价值观，培养诚实守信的职业操守，该行于9月份组织开展了向“全国五一劳动奖章”获得者白美丽学习活动。引导员工严于律己，坚持以守法合规为准绳，秉承敬业专注、精益求精、奋发向上的工匠精神，致力于打造一支素质过硬、作风优良、能力突出、合规守规的员工队伍。
日常工作中，该行高度重视实时梳理完善规章制度，以部室为单位，整理出本条线重要的、常用的制度、办法等重要文件，根据流程银行的要求，部分制度专门绘制流程图和《操作规程》，整理成重要制度及操作规程汇编，共计五大本、2500余页，供全员学习。同时，由法律合规部牵头，对电教室题库进行更新，删除过时的、作废的，增加新建制度的出题量，通过整理，现存题库共计3000余题，供全体员工学习，并进行定期、不定期全员考试。
为多形式开展内控合规教育工作，推动内控合规内化于心、外化于行，该行通过邀请外部专家授课、开展闯关答题等活动，全力做到了业务、岗位、职责、人员全覆盖。4月20日，邀请外部专家组织开展了流程银行建设专题培训会议，要求员工以流程落实制度、以流程规范操作、以流程防范风险、以流程强化意识，全面提升风险管理水平；6月25日，特邀本行法律顾问担任主讲老师，组织开展了《民法典实务》专题培训会，主要内容为结合《民法典》实施一周年对人们生活的影响、对商业银行的影响和风险防范等内容，并结合《民法典》较之前相关法律的变化由此给银行带来的挑战，给出信贷风险防范对策；10月4日至6日，组织开展“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想警示教育培训会，进一步提升了员工合规意识。
