长城网·冀云客户端讯（通讯员 于洋洋）为迎接2022年度高校“毕业季”，打好高校毕业生就业“攻坚战”，易县以优化高校毕业生就业服务主线，强化政策支持、拓宽就业渠道、完善服务体系，全力破解高校毕业生就业难问题，多措并举为高校毕业就业创业“铺路搭桥”。
政策支撑，激发就业活力。建立大学生就业创业服务中心，成立高校毕业生就业工作专班，开辟就业创业绿色通道，实现业务经办一窗受理，常态化开展“送培训、送岗位、送政策”活动。制定《关于支持高校毕业生和技能人才在易县就业创业的若干措施》，对未就业高校毕业生落实“一生一策”“一生一档”，采取“一对一”就业帮扶，逐人联系对接，精准开展服务。目前，114名返易高校毕业生报道，为102人户籍地高校毕业生和105人常住地高校毕业生提供服务。
平台赋能，拓宽就业渠道。搭建“供需见面、人岗匹配”就业信息交流平台，广泛征集就业岗位信息，做到动态管理、实时共享，根据登记毕业生意愿、专业、技能等特点，点对点推介就业岗位，提高就业签约率。构建就业云服务平台，加密招聘活动频次，围绕热门行业、重点企业、易县特色，推出“直播带岗”“直播政策”“新职业体验”等线上线下招聘活动。目前，为63家企业和求职者搭建高效“24小时不打烊”云上就业服务平台，以线上“云聘”、线下“直聘”模式带动高校毕业生就业创业，提供3800个优质就业岗位，达成就业意向215人。
岗位援助，缓解就业压力。针对高校毕业生毕业即就业难的实际，在全县机关和企事业单位广泛征集临时公益性岗位和就业见习岗位，为离校毕业生在就业“空档期”提供就业援助，缓解就业压力。目前，征集临时公益性岗位120个，安置上岗30人；征集就业见习岗位556个，安置上岗99人。
提质增效，完善服务体系。按照“就业服务100%全覆盖”的标准，设立人才服务全程代办帮办窗口及热线电话，负责补贴申领、档案转递、大学生创业扶持等服务事项的申报受理、协调办理。同时，加大摸排力度，引导离校未就业毕业生通过线上平台主动登记，完善毕业生实名信息台账，对有就业意愿的至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，确保离校不离援助、离校不离服务。
