长城网·冀云客户端讯（通讯员 辛想）固安农村商业银行不断增强基层党组织政治功能和组织功能，打出了一套把党建优势转化为推动农商银行高质量发展优势的“组合拳”。
筑牢思想根基，持续提升“引领力”。持续贯彻党建工作责任制，制定党建、党风廉政建设要点、基层党建工作重点任务清单，落实“一岗双责”工作要求，党委书记、基层党支部书记严格落实党风廉政建设，强化责任落实；扎实开展党纪学习教育，结合实际开展专家辅导、交流研讨、领读导读、个人自学等多种形式学习活动，集中学习32次，使党纪学习教育在全行持续升温；常态开展中心组进行研讨学习2次，推动入脑入心，班子成员带头宣讲6次，推动全会精神进网点、进基层，引导教育广大党员学深悟透、融会贯通。
建强基层堡垒 持续提升“战斗力”。全面落实“四个同步、四个对接”要求，持续完善党组织架构，以党支部作为推动业务经营的战斗堡垒，更好地服务乡村振兴战略、服务地方经济发展；积极开展“党建+”系列活动，发挥党员干部先锋模范作用，带动全行员工“比学赶超”，全面投身业务经营；规范党员发展工作，聚焦政治标准、发展程序、教育培训，严把党员入口关、质量关，不断充沛党员建设队伍，对党支部书记、党务工作者、党员、发展对象、积极分子开展培训指导5次，提高干部职工自身修养，以高质量党员队伍助力业务经营高质量发展。
强化党建引领，持续提升“内驱力”。推动党建业务深度融合，围绕农商银行中心工作，持续推进融合型主题党日，集中开展10次，在活动中引导教育党员干部牢记初心使命，自觉践行金融工作的政治性、人民性；积极发扬“背包精神”，由共产党员带头开展“四进”（进村街、进园区、进社区、进厂房）营销，推动金融服务触角持续向基层延伸。年初以来，该行存款增长14.39亿元，超额完成目标任务，下乡营销社保卡4.47万张，为县政府助力更换社保卡交出了满意的答卷。持续推动作风建设，通过作风纪律专项整治，警醒全体员工，保持风清气正的经营氛围。
