长城网·冀云客户端讯（通讯员 刘卫国 王天翼）固安农商银行始终将清廉金融文化建设作为落实全面从严治党的重要抓手和有力支撑，致力于清廉金融文化在全行干部员工队伍的拓展和延伸，以“导”植廉，以“警”铸廉，以“制”固廉，全面营造风清气正的经营环境，全力筑牢固安农信高质量发展的清廉基石。
以“导”植廉，以“清”为美，构建清廉文化格局。固安农商银行全力打造廉洁、公正、透明的金融环境。将清廉金融文化建设纳入银行发展战略，在全行深化实施作风纪律整顿工程，持续丰富完善清廉金融的文化建设内涵，构建清廉文化新格局。2023年以来，先后组织开展集中廉政谈话、党委书记讲廉政党课等活动，组织管理人员签订《党风廉政建设责任状》《廉洁从业责任书》，构建横向到边、纵向到底的党风廉政责任体系，引导全体党员时刻自重自省，坚定理想信念，永葆共产党人本色，全面筑牢恪守廉洁、奉公自律的思想根基，持续推动行内全面从严治党向纵深推进，向基层延伸。
以“警”铸廉，以“廉”为荣，筑牢思想道德防线。固安农商银行注重员工职业道德教育和反腐倡廉教育，定期组织员工开展针对性学习教育，充分利用党支部“三会一课”、主题党日，有效借助河北省员工在线考试系统，将警示教育融入日常、抓在经常，提高员工的思想认识和自我约束能力。2023年，共组织各类规章制度学习6次，累计参与人数60余人次；组织员工赴狼牙山革命纪念馆、林子里烈士陵园、法制宣讲中心、香河农商银行百年农信展馆开展红色教育各1次，通过系列活动，引导教育辖内党员干部员工不断提升法纪意识，做到懂规矩、知敬畏，树立正确的人生观、价值观和利益观，切实做到时时处处事事遵规守纪、照章办事。同时，定期召开政治性警示教育大会，对行内外真实性案例进行通报，并剖析案件成因，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果，推动管理人员以案为鉴、以案示警、以案为戒，严守纪法规矩、自觉抵制不正之风，在全行范围内明确守正创新、务实笃行的行动准则，推动廉洁文化蔚然成风。
以“制”固廉，以“正”为本，完善内部管理制度。固安农商银行坚持将合规文化建设与清廉文化建设相融合。在日常工作中推动“纪审”联动，“风腐”一体纠治。以“信贷、基建、采购、资产处置、费用管理”等五个领域为重点，通过开展“纪委+审计”“纪委+合规”等“纪委+”监督模式，践行查案、挽损、控险、反思、整改“五位一体”思路，把查处与教育、惩治与预防结合起来，针对案件暴露的责任、作风和腐败问题，透过“包装”剖析本质，深挖细究发案原因，找准和堵塞制度漏洞，补充、完善、强化，建立长效机制，直接打击不良风气甚至不法行为的源头，让不良作风无所遁形。年内，共计问责115人，持续保持违规必惩的“火炉”效应，同时，监督各部室对35项制度进行了修订完善，持续完善经营管理程序机制，确保有效将权力关进制度的笼子，保障制度流程的公平公正、合规合理，防止权力滥用和腐败现象的发生。
