长城网·冀云客户端讯（通讯员 马思思）12月28日，河北航投集团召开2023年职工技能大赛总结表彰会，总结2023年度技能比武大赛工作，对在各项职业技能大赛中取得优异成绩的选手进行表彰，并对2024年职工技能大赛进行安排部署。
河北航投集团总经理史建方出席会议并讲话，副总经理顾爱军宣读表彰通报，党委委员、工会主席黄保群主持会议，总会计师许滨，党委委员、纪委书记毕建伟出席会议。
史建方对2023年度各项技能大赛的成功举办表示肯定。针对进一步开展好职工技能大赛，推动集团人才建设工作上台阶，他要求，一是认清形势，补齐短板，充分认识开展好职工技能大赛的重要意义。围绕“一体两翼三支撑、五大产业体系”新发展格局，培养造就一支适应集团公司发展需要的高素质职工队伍，为集团公司实现长远规划提供坚实的人才保证和智力支持。二是激发热情，广泛参与，形成岗位练兵、崇尚技能的良好氛围。全体干部职工要紧跟企业快速发展的新形势，受表彰的竞赛获奖人员要当好“领头羊”和“排头兵”，发挥示范引领作用，不断提高业务素质和工作水平，把个人成长与企业发展紧密结合，在企业发展中实现自己的价值。三是完善机制，丰富载体，把职工技能大赛作为一项长期工作坚持不懈的开展下去。同时要利用好劳动竞赛、导师带徒等形式，推广职工创新工作室、劳模工匠创新工作室，鼓励职工在岗位上成长，在学练比中成才，以实干实绩全力谱写河北航投集团高质量发展的新篇章。
黄保群对贯彻会议精神提出了具体要求，一是各单位、各部室要组织广大职工认真学习贯彻总经理史建方的讲话精神。把职工队伍技能提升作为重点，积极营造有利于优秀技能人才脱颖而出的良好环境。二是以职工技能大赛为契机，建设学习型、技能型、创新型的职工队伍。引导广大职工在干中学、学中练、练中比、比中创，营造“崇尚知识、崇尚技能、崇尚人才”的浓厚氛围。三是以职工技能大赛表彰会为新起点，谋划好2024年的职工技能大赛。要把劳动技能大赛融入企业中心工作，切实让劳动技能大赛成为企业生产、经营、管理的“催化剂”和“助推器”，为航投集团实现转型升级、二次腾飞贡献新力量。
