长城网·冀云客户端讯（通讯员 贺红涛 王昭）今年以来，迁安农商银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，倾力打造“四化四抓四强”的党建工作创新模式，推动机关党建引领机关建设始终走在前、作表率。
“系统化”抓教育，强化理想信念。该行在理论学习上下功夫，学习内容突出特色。积极制定2023年度理论学习中心组学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容。突出学用结合，推动主题教育成果向基层延伸。根据转型发展需求，协调组织相关部门开展现场调研。同时，组织开展系列活动，营造全员参与的浓厚氛围。坚持以讲促学、以赛促学。开展主题演讲比赛、业务大比武，组织干部上讲台“述理论、述典型、述对策”，打造政治过硬、业务精干的“排头兵”干部队伍。统筹领导班子专题党课计划，丰富活动载体，引导党员干部做到学思践悟、融会贯通。
“标准化”抓管理，强化责任落实。该行坚决扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，明确党建工作重点任务，高质量召开民主生活会，制定整改落实方案，确保问题整改见底到位。同时，提高支部标准化建设水平，持续增强党组织政治功能和组织功能，突出特色亮点工作，形成党建业务融合的发展合力。统筹推进全面从严治党，不断强化政治监督，抓好制度制定和执行，加大风险防控力度，一体推进“三不腐”。
“常态化”抓作风，强化监督管理。该行坚持问题导向，组织开展“转作风、强服务、促发展”活动，切实把作风建设抓牢抓深抓实。同时，充分发挥廉洁文化的价值导向功能，通过专题学习研讨、廉洁文化考试等系列活动，增强干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，着力打造特色廉洁文化品牌，并积极做细做实日常监督，对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督，以有效监督促进业务工作规范化、上水平。
“融合化”抓群团，强化合力凝聚。该行扎实开展党的组织生活，推动全体党员在组织生活中增强党员意识、提高党性修养。定期开展“三会一课”、主题党日等活动，充分调动全体党员参与支部工作的积极性、主动性、创造性。同时聚焦职工提活力，把干部职工学习成长作为党建工作重要内容，在审计中心基层党务和公文写作培训会上做交流发言，并充分发挥桥梁纽带作用，协助组织职工健步走、羽毛球比赛等文体活，弘扬优秀传统文化，丰富干部职工文体生活。
