长城网·冀云客户端讯（孙兴兴 刘沙）近年来，富龙控股集团始终坚持党建引领企业发展的基本理念，从自身实际出发，积极探索非公企业党建与公司经营管理的契合点，夯实组织强基础，细化管理求实效，将党的优良传统引入企业文化，以回报社会的爱心善举彰显企业担当，走出了独具特色的党建强企之路。
建强组织基础，培强党建根系
早在创业之初，富龙控股集团就成立了公司党组织，集团董事长王诚任党委书记，设专职副书记、党群办公室，统筹党、政、工、团各项工作，又先后成立崇礼四季小镇党总支，地鑫地产、酒管公司、富龙文旅党支部，实现了党的组织和党的工作全面覆盖。在北京2022冬奥会期间，为圆满完成冬奥保障任务，集团党委协同经开区、塞北区、察北区委组织部共同探索多方协作工作环境下高度融合的组织架构，将唐山帮扶团队党小组临时纳入酒管公司党支部管理，组建两个临时党支部入驻闭环区，在执行大项任务中实现党建统领，形成组织融合、党员合心、工作合力的良好氛围和局面。系统梳理出133项常态化党建工作，建立健全各类工作制度，配套建设党员活动中心、员工文化中心，民营企业基层组织建设的各项工作在富龙得到实实在在的落实。2020年7月，富龙控股集团党委被张家口市委组织部评为“五星级党组织”。
发挥政治优势，强化思想建设
集团党委始终把思想建设作为非公企业党建工作的重中之重，积极组织开展各类大型党建活动。2017年7月，两次组织集团管理层及党员骨干赴革命圣地西柏坡参观学习，重温西柏坡精神，进一步明确集团发展方向。在党的十九大召开后，公司组织全体党团员和业务骨干赴北京展览馆参观“砥砺奋进的五年”大型成就展；在中国共产党成立一百周年前夕，邀请中央党校教授王毅到公司举办党史教育专题讲座。党的二十大胜利召开后，集团党委迅速抓好学习贯彻落实，开展了以线上辅导、线下交流、微型宣讲、疑难解答等多种形式同步发力的学习活动，在集团迅速掀起学习党的二十大精神的热潮。光明日报对集团的党建工作进行了专题报道。集团党委书记王诚谈党建引领企业发展的心得体会和经验做法也同期刊登。
党员率先垂范，团队攻坚克难
集团党委注重发挥党员在企业管理中的示范引领作用，在全体党员中先后开展“党团员亮身份”“创建党团员先锋岗、青年文明号、党团员优秀团队”和“党团员结对帮扶”等活动。以党团员和优秀员工为骨干，成立了“富龙控股民兵团”，按团、营、连、排设置管理组织，实行半军事化管理，被评选为张家口市国防教育基地。集团党委书记、董事长王诚多次被市、区组织部评为优秀党员和优秀党组织书记，先后荣获“全国民族团结进步模范个人”“河北省脱贫攻坚先进个人”“河北省冬奥服务保障先进个人”，被授予“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”，并担任2022年北京冬奥会开幕式火炬传递火炬手。
热心公益事业，履行社会责任
富龙控股集团热心投身公益事业，自觉履行社会责任，主动分享发展红利，积极参与脱贫攻坚和乡村振兴工作，先后承担崇礼区上窝铺村、宣化区赵家堡村等6个贫困村的帮扶任务，与崇礼区近四千户建档立卡贫困户签订入股协议，吸纳3000多万元扶贫资金入股享受利润分红；在前期为上窝铺村新建村民住宅132户的基础上，加大投资实施“雪乡逸谷”现代农业产业园项目，高标准打造万里茶道“崇礼驿”文化核心、“塞北雪乡”冰雪休闲娱乐区、“塞上氧吧”山地运动康养区、“清水良田”现代休闲农业区、“水墨山乡”风景走廊等五大片区，实现将百万级冰雪流量转化为扶农、助农、联农带农的冰雪产业助推乡村振兴新模式。多年来，集团参与抗疫救灾、扶危济困、敬老爱孤等社会事业，捐助公益善款达到4600余万元;在宣化、崇礼、怀来、海南等地资助贫困大学生总计上千名，捐资助学款项达到3000余万元。集团党委书记、董事长王诚荣获“希望工程三十周年河北省突出贡献奖”，被中国青少年发展基金会希望工程评为“希望之友”。在冬奥会和冬残奥会保障期间，圆满完成5000余名冬奥工作人员食宿服务保障和近400名国际媒体记者的涉外星级服务，被北京冬奥组委、河北省委、河北省人民政府评为“2022北京冬奥会、冬残奥会河北省先进集体”。
擘画战略蓝图，推动企业发展
在富龙二十多年的发展历程中，集团党委始终引领企业紧跟党的路线方针政策，促进企业不断发展壮大，实现了从矿产出口贸易、房地产开发到冰雪文旅产业的成功转型，积极探索冰雪小镇四季运营发展模式，成为新型城镇化运营管理标杆企业。富龙四季小镇被评为国家级AAAA级旅游景区、国家级旅游休闲街区、国家级体育旅游示范基地、国家级夜间文旅消费集聚区、国家级滑雪旅游度假区、国内TOP10滑雪场、国际热门冬季旅游目的地明星单位，是2022年冬奥圣火唯一滑雪场传递点，是环首都经济圈、生活圈中独具特色的四季运动休闲度假综合体，更是倍受年轻人喜爱的户外时尚打卡地。党建工作的政治引领、政治核心作用，使集团闯出了一条党建领航、多元合作、群团管理、集约高效的红色发展路径。
