长城网·冀云客户端讯（通讯员 王丹）为进一步畅通青年员工间交流与发展沟通渠道，5月16日，民生银行石家庄分行与河北神玥软件科技股份有限公司联合举办了“成长共享 青春共建”联学联建活动，开展主题调研座谈会。民生银行石家庄分行党委委员、副行长、工会主席郑晓红，民生银行石家庄分行各领导、团委、青年成长训练营人员一行30余人莅临神玥软件参加活动。
民生银行石家庄分行一行30余人莅临神玥软件参加活动。神玥软件 供图
活动现场，神玥软件董事长郭永强带领大家观看了企业宣传片，重点介绍了公司企业文化以及数字组织建设发展历程。随后，带领大家实地参观了数字组织的监管系统、风控系统及员工办公区。
“成长共享 青春共建”联学联建活动座谈会现场。神玥软件 供图
郑晓红在座谈会上讲话。神玥软件 供图
座谈交流中，郑晓红充分肯定了本次联学联建活动的重要意义。她介绍，数字时代是青年奋发的新起点，未来的民生银行是青年来奋斗的，青年要积极学习科技赋能、数字化。此次座谈会搭建了青年交流桥，助力民生银行在数字化引领下更好发展，贡献民生力量。
神玥软件董事长郭永强讲解数字化理念。神玥软件 供图
郭永强表示，青年在数字化时代机遇无限多，未来的企业是数字化的企业，青年人施展才干的舞台无比广阔。他认为万物互联，一切皆数据，数字化的底层逻辑是将人、财、物、事的数据横向拉通、纵向穿透，实现业务和管理的融合，从而使业务问题转变为管理问题，通过管理的手段解决业务问题，用管理驱动业务发展；同时，他强调管理要契合公司使命、愿景、价值观。管理者不仅要通晓业务，而且要善于运用管理手段，促进业务和管理双提升。
民生银行石家庄分行和神玥软件的青年代表，结合自身工作，畅谈今后工作中数字化的应用场景，以及数字化对自身成长的积极作用，大家都表示要增强自身本领，开拓创新，拥抱数字化未来。
双方合影留念。神玥软件 供图
会后，民生银行石家庄分行各领导、团委、青年代表纷纷表示此次活动收获颇丰，希望双方今后多举办主题交流活动，加强青年人的互学互鉴，共建共享，共同进步，不断提升数字化素养，共同展望数字化美好未来。
