长城网·冀云客户端讯（通讯员 张会哲 张子洲 ）3月22日，太原市尖草坪区委组织部常务副部长、四级调研员李风义一行到石家庄市鹿泉区调研考察人才工作。石家庄市委组织部人才服务中心主任顾亚琦，鹿泉区委组织部、住建局、开发区相关负责同志参加调研。
调研考察现场。鹿泉开发区 供图
考察团一行先后到恒大林溪郡人才公寓、鹿泉开发区人才公寓、人才幼儿园、光谷科技园创新中心、森思泰克、神玥软件等地参观考察，详细了解石家庄市及鹿泉区人才绿卡制度实施、人才一体化综合服务管理平台建设使用、人才公寓建设和运营管理模式等情况，听取了鹿泉区在人才引进培育、服务保障、作用发挥等方面的经验做法。
调研考察现场。鹿泉开发区 供图
参观结束后，双方召开交流座谈会。会上，顾亚琦向考察团介绍了石家庄市人才工作总体情况。她表示，石家庄市深入实施人才强市战略，将战略部署落实落细到打造政策体系、扩宽引才渠道、搭建发展舞台等一系列实实在在的举措中，人才生态不断优化，城市对人才的吸引力持续提升。鹿泉区委组织部相关负责同志就鹿泉区交通便捷的区位优势、势头强劲的产业优势、真金白银的人才政策等情况进行详细介绍。
座谈会现场。鹿泉开发区 供图
李风义介绍，通过调研考察，深感鹿泉区在人才工作开展中思路新、措施实、亮点多，在建立健全人才制度体系、人才引进、人才管理服务体系等方面的经验做法值得学习借鉴。希望今后两地能加强沟通交流，相互学习合作，实现互利共赢。
下一步，鹿泉区将与尖草坪区建立长期的沟通交流机制，进一步加大交流合作力度，实现两地人才工作优势互补、共同提高。
