长城网·冀云客户端讯（通讯员 张会哲）为进一步加大本土人才培养力度，激活本土人才创新创业活力，近日，石家庄市鹿泉区组织召开了第七届区管拔尖人才评审会。此次评审工作按照“公平公正、实绩突出、覆盖面广、注重一线”的原则，结合评选条件，根据荣誉奖项、科研成果、论文著作等综合情况进行评选，旨在选出一批政治素质高、品德高尚、业绩优秀、贡献突出、群众公认的优秀人才。
评审会上，鹿泉区委组织部副部长、老干部局局长付志勇介绍了区管拔尖人才参选情况、综合评审委员会构成情况、评审工作流程及注意事项，并就综合评审工作提出具体要求。
随后，20余名各行业领域专家组成的评审委员会按照分组对各单位推荐的人选进行了现场评审。经过评审，最终推选产生了预选对象。
下一步，区委组织部将征求区纪委监委、法院、检察院等单位意见，并提交区委人才工作领导小组会议通过后正式命名。
近年来，鹿泉区持续加大区管拔尖人才评选力度，突出注重实践、注重基层、注重能力，最大限度鼓励选拔主导产业企业自主培养的实用型专家人才参评入选区管拔尖人才。同时，调整提高区管拔尖人才福利待遇，最大限度激发人才创新创业活力。截至目前，尚在管理期内的区管拔尖人才达到80名，整体呈现出企业人才占比大幅度上涨、拥有高职称人数明显增多、专业技术水平明显提升、拔尖人才整体呈年轻化趋势的鲜明特征。
