长城网·冀云客户端讯（通讯员 任玥玮）为进一步提升管理人员的综合素质、管理技能与领导艺术，张北农商银行于日前在总行5楼会议室开展了管理人员“可复制的共赢领导力”主题培训，中层副职及部分业务骨干共48人参加培训。
培训现场。任玥玮 供图
本次培训力邀资深人力资源专家授课，培训课程围绕管理转型、领导绩效、认知下属、领导风格、教练技术、人员激励、科学授权七方面进行授课。培训过程中采用理论分析、小组竞赛、案例讨论、游戏活动等方式，在轻松愉快的氛围中讲解了本次培训的逻辑结构。现场讲述的“靠事实说话、靠数据服人、我们需要公平”论点让培训课堂气氛达到高潮。
培训最后，该行相关负责人对职工提出“三个方向”的要求：一是朝着学会、学通、学精的方向前进；二是本着踏实、勤思、笃行的方向迈进；三是向着自查、自省、自勉的方向行进。希望职工在今后的工作中打开思路，迈开步子，学会在自我批评中进步。
此次培训，以点到面，层层渗透，开拓了张北农商银行中层副职干部管理知识的深度与广度。
