长城网·冀云客户端讯（通讯员 张莎莎）为持续把党的群众路线教育实践活动引向深入，着力解决好涉及基层员工切身利益的重要问题，凝聚员工归属感和认同感，一直以来，张家口农商银行宣泰支行积极探索强化基层员工人文关怀的有效途径，通过明确职业规划、强化后勤保障及关注员工生活等方式，赢得基层员工的普遍赞誉。
明确职业规划，关爱员工成长。为有效畅通员工晋升成长渠道，为基层员工提供展示个人能力的平台，该行定期举行演讲比赛、文艺汇演及业务技能比赛等形式多样的竞技赛事，让更多业务能力过硬，文艺特长突出的基层员工通过选拔的方式脱颖而出。适时举办岗位竞聘考试，让更多有实干精神、精于业务且有良好群众基础的同志，通过公开、公平、公正的晋升渠道充实到人才后备库中来，并最终走上中层领导岗位，实现职业规划。截至7月初，通过竞聘录用中层及以上干部56人，其中40岁以下年轻同志占比达到48%，达到了优化干部队伍及调整年龄结构的作用。
丰富培训渠道，提升员工见闻。该行结合业务发展形式，及时组织开展全员业务知识培训，就涉及柜面服务礼仪、金融反诈知识、反洗钱日常操作、票据贴现业务常识等实用性强、知识更迭较快的问题，聘请专业机构讲师定期举办现场或线上培训，让员工面对业务操作能够做到游刃有余。截至7月初，累计开办各类业务培训、学习班15场次，受益员工210余人。定期甄选在自身岗位表现突出的基层员工，以外出培训的机会作为奖励，既达到激励员工进步的目的，又起到增长见闻提升业务水平的效果。组织基层党员开展重温革命历史再塑爱国主义情怀党日活动，通过走访爱国主义教育基地，凝聚员工思想认同，将意识形态工作走实走深。
完善后勤保障，凝聚员工认同。依托“新五小”建设，该行紧紧围绕基层员工诉求，倾力打造员工食堂5个，为基层职工提供符合卫生标准的可口饭菜，对距离食堂路途较远的网点，统一配备微波炉、冰箱等小家电以供简餐操作。此外，还积极筹建职工书屋10个，便于职工利用业余时间读书充电自我提升。职工浴室、乡村网点小菜园等基础设施的相继打造完善了职工后勤保障。对于生活上遇到暂时困难的职工，该行及时组织爱心家访，对于患病、家属病逝等特殊情况给予暖心关注，并以工会的名义送去慰问金。事无巨细的关怀，将职工关心的问题落到实处、办出实效，真正实现人文关怀“心”交流。
