易县:坚持“三不”打出根治欠薪“组合拳”

来源: 长城网  
2022-06-21 21:42:14
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  长城网·冀云客户端讯(通讯员 田小飞)近年来,易县按照“全面排查、及时化解、存量清零、增量随清”的要求,积极开展根治欠薪专项行动,狠抓制度建设,加强日常监管,抓源头、控过程、治末端,打出“不愿欠、不能欠、不敢欠”根治欠薪“组合拳”,有效维护了农民工的劳动报酬权益。

  加强诚信建设,增强“不愿欠”的行动自觉。易县人社系统深入开展劳动保障法律法规宣传活动,严格落实企业劳动保障信用等级评价制度,强化评价结果运用,对连续三年评为A级的企业实行免检,对评为C级的企业作为重点检查对象,倒逼企业提高诚信守法意识。对重大劳动保障违法行为定期公布,及时预警;实行拖欠农民工工资“黑名单”制度,对违法企业实施联合惩戒。

  加强制度保障,构建“不能欠”的体制机制。落实工资保证金、工资专用账户和总包代发工资制度,严格监督施工承包企业落实用工实名制,确保工资及时发放到位。对于未按规定开设农民工工资专用账户、存储工资保证金、实行劳动用工实名制管理的总包或分包单位,由人社部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期整改,逾期不改正的,依法严肃处理。

  加强依法治理,形成“不敢欠”的强大震慑。进一步加强对各类企业的日常巡查和专项检查,不断强化劳动保障监察的执法力度,坚决严厉查处用人单位的违法行为。强化行政执法与刑事司法联动机制,对恶意欠薪案件,实行“零容忍”,公安机关提前介入调查,发现一起查一起,保持对欠薪犯罪行为的高压态势。

关键词:易县,民生责任编辑:郝艳红