长城网·冀云客户端讯（通讯员 张宇庭）为全面贯彻落实“三统筹三扩大四创建”活动，适应新形势、新任务、新要求，石家庄市高新区以信息化助力“人才强区”战略实施，依托现代化信息技术和互联网大数据模式不断深化人才服务数字化改革，持续推进人才工作信息化管理平台建设。
推进信息化平台建设，实现人才服务便捷化。信息化管理平台建设以人才数据互联互通为基础，以绿卡申请、房补申请、公寓申请及人才资助申请等业务为核心，配合人才服务查询、档案查询及市区人才政策展示功能，区内企业和人才通过平台即可实现相关业务全流程的线上申报。打破了传统线下报送办理模式，实现了企业及持卡人“零跑腿”。人才信息化服务平台为企业及人才提供业务申报审批“一站式”全流程服务，工作流程再精简，服务效率再提速。
推进信息化平台建设，实现数字信息精准化。信息化管理平台运行一年以来，结合工作实际及平台运行过程中出现的问题，高新区不断完善平台管理功能，增设了电子人才绿卡、人才数据分布地图等功能模块，以大数据形式更加直观精准展现人才工作成效，为各类政策的制定提供了更加精准的数据支撑。截至目前，平台已实现企业注册439家，人才绿卡注册7964人。2021年通过平台发放人才新政项目补贴690余万元；办理区人才绿卡1314张；发放绿卡房补830余万元；成功配租高新区人才公寓166人。
推进信息化平台建设，实现人才管理规范化。以往管理区高端人才信息库、人才公寓信息、人才绿卡办理情况都是通过人工统计的形式进行统计更新，无法做到管理实时化、精细化、规范化。自人才服务信息化平台运行以来，管理工作依托平台对人才数据进行动态管理、实时更新。比如通过新开发的人才数据地图模块可更加直观、清晰地显示高新区人才工作的各项统计数据：点击高端人才库可详细了解人才信息、研究领域等；点击人才公寓信息分布图可查看人才公寓社区名称、公寓数量及占比及分配情况；点击人才绿卡趋势图可直观看到人才绿卡A卡、B卡及C卡持有者的数量及增长趋势。
下一步，高新区将不断完善信息化管理平台功能，抢抓数据化发展机遇，为人才服务插上数字化翅膀，进一步提升高新区人才服务智能化、精细化、科学化水平，助力人才工作高质量发展。
