长城网·冀云客户端讯（通讯员 钟航）为贯彻落实中国银行河北省分行党建和经营管理工作会议精神，系统总结全行上年度经营成果，坚持高质量发展过程中结果导向、问题导向，安排部署2022年重点工作，2月22日，秦皇岛分行召开2022年党建和经营管理工作会议。
会上，中行秦皇岛分行党委书记、行长韩录代表管理层作题为《对标同业市场 夯实发展基础 努力在高质量发展进程中实现争先进位》的工作报告。
中行秦皇岛分行党委书记、行长韩录作2022年党建和经营管理工作报告。钟航 供图
韩录同志指出，2021年，在省行党委的坚强领导下，全行上下立足新发展，明确新思路，积极践行总行、省行党委各项工作部署，努力拼搏，锐意进取，各项业务平稳发展，经营业绩持续向好。在过去的一年里，全行坚持党建引领，全面从严治党迈出新步伐；坚持高质量发展，主要经营业绩再上新台阶；坚持客户战略，重点领域拓展取得新突破；坚持“金融报国”，践行国家战略取得新业绩；坚持改革创新，服务发展动能取得新进展；坚持以人为本，干事创业活力取得新成效；坚持底线思维，风险管控水平实现新提升。
他强调，在充分肯定成绩的同时，还应清醒认识到全行经营管理过程中存在的突出问题：一是收入增长缺乏动能，发展结构有待优化；二是市场竞争力不足，主要业务指标未能跑赢大市；三是基础薄弱问题突出，发展势头缺乏后劲；四是网点效能持续落后，考核表现亟待改善；五是风险管控面临考验，底线意识尚未筑牢。
韩录表示，问题产生的根源，最根本的还是干部问题，主要表现在：思想出现偏差、管理缺乏主动、履职缺乏担当、斗争精神不足和专业能力不强。在今后的工作中必须要统筹处理好思想与行动、当前与长远、质量与数量、过程与结果、奉献与回报、开拓与守土、经验与创新、个人与集体、学习与运用“九对”主要关系。
他要求，为实现2022年全年经营目标，根据省行会议精神，结合秦皇岛分行实际，主要做好五方面工作：一是对标同业市场，持续提升市场竞争力；二是夯实两个基础，扎实推进基层基础工作；三是突出重点领域，积极抢抓转型发展新机遇；四是强化风险管控，筑牢高质量发展坚固防线；五是围绕激发活力，健全高质量发展机制保障。
韩录提出，2022年，全行要坚持党的领导、加强党的建设，要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是渎职”的理念，大力弘扬伟大建党精神，将党建与经营管理深度融合、相互促进、协调推动，为实现高质量发展提供强大合力。一是要旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”；二是要加强思想建设，筑牢坚定理想信念；三是要强化组织建设，打造坚强战斗堡垒；四是要切实改进工作作风，推动全行作风转变；五是要狠抓党风廉政建设，严格监督执纪问责。
会上还召开2021年度中银卓越及中银优秀荣誉表彰大会，旨在学习先进典型，汲取榜样力量，激励全行上下弘扬爱岗敬业、勇于担当精神，在秦皇岛分行高质量发展征程上，乘风破浪，开拓进取，为秦皇岛一流现代银行建设不懈奋斗。此次表彰，奖项分为“中银卓越奖”和“中银优秀奖”。
2021年度中银卓越及中银优秀荣誉表彰大会。钟航 供图
财务管理部在会上对分行2021年绩效考核情况进行分析，对各机构绩效考核进行点评；宣导《秦皇岛分行“十四五”发展规划实施方案》。分行行领导分别安排部署分管条线重点工作。
财管部点评上年绩效考核情况并宣导发展规划实施方案。钟航 供图
秦皇岛分行行领导安排部署分管条线重点工作。钟航 供图
本次会议采取现场+视频方式召开，分行行领导，高级经理，各一、二级支行负责人，分行各部门主任、副主任，2021年度中银卓越及中银优秀集体和个人代表在分行主会场参会；各一级支行及长江道支行副职在支行分会场参会。
