长城网·冀云客户端讯（通讯员 黄佳）为提升信息宣传工作质量，营造良好的企业文化氛围，树立良好的企业形象，近日，张家口农商银行城郊支行结合中心工作，加强策划、突出重点，不断完善内部机制，积极拓展信息交流平台，从多方面、多层次、多渠道开展宣传，有效助力信息宣传工作迈上新台阶。
注重组织，突出考核。该行设置了统一领导、分级管理的管理模式，建立了以副行长为组长的信息宣传队伍，主管部门为综合管理部，信息宣传员包括科员、客户经理、综合柜员等不同岗位，覆盖全辖所有部室和支行。同时制定《关于进一步加强信息宣传工作的方案》等文件，指出宣传重点，提出工作要求，明确奖惩考核制度，有效提升了员工撰写报道的积极性和主动性，推动宣传工作不断进步。
注重培训，突出能力。一方面高度重视信息宣传培训工作，定期组织信息宣传培训，学习各级部门重要决策部署，重点培训写作基本方法和摄影技巧；另一方面积极开展线上分享活动，集中学习国家级媒体、省级媒体、市级媒体上的优秀稿件，掌握新闻写作要点，提升写作能力，旨在通过培训增强信息宣传员捕捉新闻信息的敏锐性和信息宣传的主动性，形成聚焦重点、关注热点和挖掘亮点的宣传新思路，扩宽信息来源，提升创作能力。
注重途径，突出效果。该支行充分利用微信公众平台、美篇、抖音和视频号等多种宣传途径，对党建工作、企业文化、业务指标、开门红等方面进行全方面宣传。“开门红”活动期间，该行共推出抽奖活动宣传19期，各项存款共计增长10亿元，存款余额突破100亿元；同时积极开展线上党课17期，促进党史学习教育在全行顺利开展；在明湖景观大道开展“奋进新时代 迈向新征程”职工健步走活动；积极展开金融知识进校园、“张家口农商银行杯”篮球、排球、电子设计竞赛、衡实成博智慧校园、双基共建示范商区等综合宣传，全面落实“我为群众办实事”实践活动要求，全面提升张家口农商银行的社会影响力和品牌知名度，受到社会各界一致好评。
