长城网讯（通讯员郭树桐）今年以来，邢台市审计局不断加大对审计查出问题的整改督办力度，成立了内审监督指导科，出台了《邢台市内部审计工作考核办法》，按照“边审边改、边审边建、边审边促”的原则，从建立健全整改工作机制入手，推进审计整改工作规范化、制度化，增强审计整改实效。
强监管，建立完善制度管理机制
为防止审计问题的重复发生，审计组从规范被审单位的管理行为、完善管理制度入手，进一步强化被审单位依规办事、依纪办事意识。对被审单位制定的规章制度进行全面梳理，查漏补缺，督促其建立健全和完善相关制度及工作制，明确制度监管落实部门和监管职责，细化问责追责程序和措施，以制度规范行为，从而保障制度落实到实处。在审计过程中，审计组对制度落实情况进行严格审查。
抓队伍，建立从严管理长效机制
为提高被审单位的内部风险防控能力，增强被审单位的自我管理意识。一方面，建立内审长效机制，要求有条件的单位设立内审机构，不能设立内审机构的单位也要确定专职内审人员，明确审计职责，并对内审机构建设做到每审必查。另一方面，建立内审人员专业队伍，通过集中培训、以审代训等方法，提高内审人员素质，培养了一批能力素质强、专业水平高的内审人员队伍，有效促进本单位健康发展。
明责任，建立整改台账销号机制
建立问题整改台账，对能够及时整改的问题要求被审计单位做到立行立改，对不能及时整改的问题，要求做到限时整改，并逐项逐条造册登记，制定整改措施，逐人逐事落实销号，同时做到“三个不放过”，即责任不落实的不放过、问题不解决的不放过、整改不到位的不放过。对存在问题深查细究，抓住不放、认真分析，找到问题的“症结”，找准问题的源头，有的放矢，对症下药。
