长城网讯（通讯员潘汪洋 赵娅星)为深入贯彻中国银保监会及总行关于开展银行业“内控合规管理建设年”活动要求，河北银行邢台分行积极响应，开展“内控合规管理建设年”活动，将内控合规建设与党建相融合，打造灵活丰富的教育宣传形式，促使“全员合规、全程合规、主动合规”的合规文化理念落地生根。
突出党建引领，深化活动内涵
该行党委在第一时间召开党委会议，成立以分行党委书记为组长的领导小组，统筹部署、督导落实“内控合规管理建设年”的各项工作。党委会研究并印发了《“内控合规管理建设年”活动实施方案》，将总体目标、活动安排、活动具体内容及相关要求予以明确。要求全行上下充分认识“内控合规管理建设年”活动的重要性与紧迫性，增强责任感与使命感。切实履职，查深查实，有力推动全行“内控合规管理建设年”工作向纵深发展。
深入自查自纠，确保问题整改
该行按照《“内控合规管理建设年”活动实施方案》，深入开展自查自纠，坚持即查即改、立查立改。强化分行部门的条线管理职责，科学量化整改目标，明确整改纪律、整改措施和完成时限，打造“揭示问题—落实整改—警示问责—检验成效—完善管理”的全闭环治理机制。
以赛带训，营造浓厚氛围
为推进内控合规治理工作顺利开展，确保实效，该行积极主动联系兄弟分行开展以“学制度、知规矩、防风险、促发展”为主题的合规知识竞赛，截至目前，共开展竞赛活动12次，以赛代训，学以致用，进一步加强了员工队伍建设，提升合规水平。
河北银行邢台分行将以“内控合规管理建设年”活动为契机，引导员工牢固树立“内控优先、合规为本”的理念，进一步完善内控合规体系、提升内部控制效能，牢牢守住不发生系统性风险的底线，为邢台经济高质量赶超发展提供有力金融支持。
