长城网讯（通讯员顾婷婷 侯倩茹）为更好地推进青年税务干部培养和备战执法资格证考试和干部统测，安国市税务局利用晚上休息时间举办“青年夜校”，对青年干部开展高质量的培训，提升青年干部业务能力，挖掘青年干部发展潜能，并将政策法规、党史知识、党纪法规、公文写作等实务重点全部纳入培训范畴，为青年干部全面成长按下“加速键”。
安国市税务局青年干部领学党史知识。顾婷婷 摄
该局采取局领导领学的方式，坚持为青年干部“上好思政课”，明确领学领导，安排讨论环节，将提升青年干部政治理论素养放在首位，选拔业务骨干组建了一支强有力的教师队伍，以练习题库和学习兴税App为基础，将日常工作中处理解决过的重点、难点问题为案例，针对业务知识和处理实际问题较为薄弱的环节进行案例剖析，因材施教，让业务知识与工作实际相结合，有效弥补了青年干部的知识弱项和能力短板。
“35岁以下青年干部占全局税务干部总数的三分之一左右，加快青年干部培养就是积蓄干事创业力量。”安国市税务局副局长张强表示，为保持青年税务干部高效持久的学习状态，安国市税务局还增设了集中自学时间，以值班局领导为“班长”，以“双签到”制度为保证，为青年干部坚持常态化学习搭建固定的“充电时间”。该局二分局青年干部张哲表示：“过硬的业务能力是我们税务执法人员的立身之本，单位为我们提供这么好的集体学习环境，这充分激发了大家学习的动力和信心，可以让我们沉浸在比拼赶超的良好氛围中认真学习，我们一定不负众望，以过硬的本领体现青年税务干部的担当。”
安国市税务局青年干部晚间集中自学。顾婷婷 摄
