长城网讯（通讯员周子龙）“作为新时代青年，当秉承先辈精神、扛起历史责任，不忘初心、不负韶华，以我之微力为中国梦之磅礴伟力添薪加油……”在五四青年节来临之际，保定市税务局举办“颂党恩•迎五四”青年干部座谈会，32位青年干部激情演讲。
该局党委书记、局长韩江明以“做好五件人生事”“讲究五种工作方法”“树立五个正确观念”为主线，引导青年干部向上向善，厚积薄发，为税收事业发展拼搏进取。作为该局每年必举办的青年干部座谈会，已逐渐成为该局队伍建设的一张靓丽名片。
保定市税务局党委高度重视青年干部的选拔和培养，抓政治教育、提业务能力、促一线锻炼，全力为青年干部搭建最优的成长成才平台。该局团委组织机关135名40岁以下青年干部，成立7个理论学习小组，定期集中学习党章党规党史、习近平总书记系列讲话精神，讨论新时代青年税官理想责任、使命担当、创新创业，有效提升青年干部的政治思想觉悟和行为行动自觉。该局团委书记郄钟表示，团委把促进青年干部政治学习作为其成长成才的必修课，就是让青年干部具有更坚定的政治立场、更坚实的理想信念。
青年干部座谈会现场。周子龙 摄
同时，在业务学习上，该局坚持人才兴税治局理念，采取“教育培训+”学习模式，将干部的教育培训与兼职师资、高端人才、空中课堂、绩效管理融合建设，将学习资源向年轻干部倾斜，以“业务大比武”为契机，启动青年干部“起航”工程，给青年干部选配岗位指导和兴趣拓展“双导师”，实现青年干部专业素质建设向更高标准、更广领域的深层次迈进。“青年先锋”严浩表示，通过持续学习，他从一名税务“小白”成功跻身“专业骨干”，目前正突击“三师”。在2020年全省税务系统练兵比武活动中，保定市税务局取得团体第三名的成绩，其青年干部贡献度超过70%。
实践是人才成长的“磨刀石”。青年干部强项是接受专业知识快，短处是实践经验少。该局把一线工作当成培养青年干部的“练兵场”“检测站”，提出年轻干部要到一线实践中磨砺成长的号召，办税服务厅、征收管理岗、纳税服务岗，一大批讲政治、懂业务、有担当的青年税官正在迅速成长。
“我们将继续完善青年干部培养使用机制，力争将更多年轻干部培养成税收现代化建设的主力军。”该局党委书记、局长韩江明表示。
