一直以来，邯郸市丛台区南苏曹社区党总支始终坚持以党建引领为核心，以开展“四个能力”为依托，全力推动社区服务再上新台阶。
该社区通过创建红色课堂，组建“党员先锋队”，建好党群综合服务中心等举措，加大组织“战斗”能力。充分利用广播、板报等形式向党员、群众宣传党的方针政策，并组织党员先锋队员，开展学雷锋志愿活动、结对帮扶、环境卫生治理等活动，切实让社区群众享受到务实、便捷、高效的服务。同时，积极开办民政、劳动保障、计划生育等服务窗口，真正做到了各项服务马上就办，一趟办清。在此基础上，该社区党总支规定每月15日为固定党员集中学习日，并将红色课堂融入党员日常教育管理，提升党员干部学习的自觉性和积极性，提高了党员的政治责任感和党性意识。
提升基层治理能力，加大服务力度。该社区通过建立调解中心、律师会客厅，设立巡回法庭以及成立“红袖章”平安志愿巡逻队等服务举措，让服务深入人心。积极开展“人民调解”宣传、调解员值班制度、设立倾诉热线等多种模式调解工作，因人而异一对一进行调解。另外，免费为辖区居民提供法律咨询和援助，通过开设“道德讲堂”、倡导文明新风等举措，引导党员干部群众自觉成为道德的传播者和践行者。同期开展道德模范和身边好人评选等活动，营造崇尚和学习道德模范的良好氛围。
该社区充分发挥地理优势，多渠道引进资金，大力发展第三产业，综合提升集体经济发展能力。通过建设商业广场和商业门市，为社区经济发展增添强劲动力。同时，加强集体经济规范管理，对原合作单位历史遗留问题积极对接、约谈，对社区集体门店、土地出租进行规范管理，统一签订合同协议，并按照每年租金递增10%收缴，做到应收尽收。目前，每年集体收入达到700多万元，使社区服务居民有了更坚实的经济基础。
提升服务群众能力，加大落实力度。该社区党总支始终把学习教育放在首位，并逐步从单纯执行上级任务的“管理型党组织”转变为满足群众需求的“服务型党组织”，从关门服务转变为开门服务，从群众跑腿寻找服务转变为主动提供服务、上门服务。从“父母官”转变为“人民公仆”，将为人民服务的初心和使命铭记于心。同时，该社区制订了竞争上岗制度，明确每个岗位的具体职责和要求，进一步激发了社区干部干事创业、为民服务的激情，提高了工作质量和效率。
不仅如此，该社区将提升社区居民的幸福指数作为首要任务，并积极落实。目前，该区参加城镇合作医保率达100%，并为社区55周岁以上的居民每月发放700元退休金，45岁以上居民每月发放100元生活补助金。29岁以上的居民全部参加了社会养老保险，制定了奖励优秀学子、奖励长寿老人、70岁老人免费洗澡等一系列福利待遇，增强了社区居民的幸福感、获得感、安全感。
