长城网讯（通讯员 刘率成 韩婷）近日，衡水市桃城区结合全市万名党员干部“驻一线、查问题、战疫情、保落实”集中行动，选派1963名机关干部下沉基层一线，以普通党员、普通干部身份助力基层疫情防控工作，用实际行动践行初心和使命，织密基层疫情防控网。
对接需求，精准选派。根据不同领域重点单位防疫工作实际，在对疫情防控形势进行认真研判的基础上，精准对接疫情防控需求，向城市各领域治理末梢投入防控重兵。从区直各单位选派1324名机关干部下沉到826个居民小区；从乡镇街道选派454名机关干部下沉到全区221个农村；从卫建系统选派24名机关干部下沉到区、乡卫生院；从工信、发改等系统选派148名机关干部下沉到268家重点企业；从住建系统选派13名机关干部下沉到16个大型建筑工地。下沉工作仅用一晚上时间完成，做到“晚上集结，凌晨到位”。城市农村所有关键点位、关键领域均有机关干部下沉指导，实现了全方位、无死角的疫情防控工作局面。
履职尽责，纾困解难。下沉一线的1963名机关干部不忘初心、牢记使命，在疫情防控一线履职尽责，解决实际难题，争当战“疫”主心骨。在居民小区和农村，1778名下沉干部紧紧围绕“九个是否”督促指导基层落实疫情防控举措，重点督导检查出入登记管理、环境消毒、人员排查等工作，堵住群众身边的疫情防控漏洞。在区乡医疗机构，下沉干部指导基层医疗单位完善防控预案，协助做好核酸检测、院内防控等工作。在重点企业，下沉干部指导企业做好内部防控措施，及时协调解决企业生产过程中遇到的难点问题，减小疫情给企业生产带来的影响。在建筑工地，下沉干部指导工地严格做到封闭管理，督促施工方做好疫情防控、安全施工等工作，帮助工人解决生活困难。截至目前，全区下沉干部干部共深入各单位督导检查9500余次，帮助基层完善防控预案1250多件，解决生产生活难题520余个，堵住疫情防控风险漏洞170余个。
联防联控，冲锋在前。下沉一线的1963名机关干部全部在一线佩戴“联防联控”红袖标上岗，公示职责任务，努力做到“五个在前”，即：人员排查走在前、预防管控跟在前，督促检查干在前、应急处置冲在前、解决问题做在前。建立下沉干部“工作在单位、防控在一线、奉献双岗位”机制，每名下沉干部在下沉单位主动接受当地工作安排，分包一片疫情防控责任区，认领人员排查、执勤值守、宣传引导、志愿服务等防控任务。目前，全区下沉干部共参与基层值勤值守13400多班次，排查居民8万多户，发放各类疫情宣传材料24000余份。坚持作风从实、纪律从严，要求下沉干部每天定时向派出单位反馈下沉工作情况，纪检、组织部门不定时对下沉干部在岗工作情况明察暗访，对挂名不到岗、到岗不履职、履职不尽责，基层干部群众不满意的下沉干部，及时进行约谈提醒和组织处理。同时，由下沉干部派出单位及时了解下沉干部的家庭情况，做好后勤保障工作，确保下沉干部全身心投入疫情防控工作。
