长城网·冀云客户端讯（通讯员 徐文元）1月10日，石家庄市井陉矿区人民法院召开2024年度第一次审判质效推进会议，传达学习全市法院审判质效总结部署会议精神，对本院提升审判质效工作进行总结安排。党组成员和全体员额法官、法官助理参加会议。
井陉矿区人民法院召开2024年度第一次审判质效推进会议。 徐文元 供图
会议传达了全市法院审判质效总结部署会议精神，通报了2023年度本院审判质效考核情况和员额法官审判质效情况，并对2024版审判质量管理指标体系进行了解读。每名员额法官结合年度办案质效查找短板弱项，并分析原因提出对策，明确努力方向，使每名法官工作理念更加清晰，思路更加明确，重点更加突出，措施更有针对性可行性。
会议强调，全体员额法官和助理要在全面总结2023年度审判质效基础上，提振精神，凝心聚力，以舍我其谁的担当精神、如我在诉的为民情怀，扎实办好每一起案件，全力提升审判质效，推动全院执法办案工作稳步提升。
会议要求，要全面更新执法办案理念，以崭新的思路、奋进的姿态投入执法办案当中来。全体干警要以新版审判质量管理指标体系为指引，深刻领悟指标体系贯穿的新时代能动司法理念，并通过办案加以践行和落实，使每一起案件都能体现公正与效率、效果的统一。在办案中要加强全流程调解，努力化解矛盾纠纷；实行预判决制度，提前与当事人释明裁判的理由和依据，降低上诉率；增强整体意识，杜绝片面办案，在每一个办案环节都要考虑到案件的最终执行，督促自动履行，降低申请执行率。
另外，要突出重点，抓大放小，实现弱势指标新突破。要以案件比指标为总抓手，大力贯彻“一次性解决纠纷”的理念，提升关联指标，减少当事人讼累，提升人民群众在执法办案中的公平正义感受。要高度重视上诉率、一审裁判被改判率、一审裁判被发回重审率、裁定再审率、诉前调解案件申请执行率、民事裁判申请执行率、平均结案时间等指标，巩固优势指标，努力提升弱势指标。
要完善制度，加强督促，狠抓各项工作措施落实。围绕审判质效指标提升，在原有制度基础上进一步细化督促、考评措施，形成上下一体、横向兼顾、成龙配套的审判管理体系。一是对全院审判质效情况进行月调度。对每名法官审判质效情况进行公布，对质量、效率、效果指标逐项分析，每名法官针对各自指标情况进行分析回顾，明确下一步工作措施。二是依托周例会对审判质效进行督促。除质量、效果指标外，对审理时长超过一定期限的案件，进行督促提醒，坚决杜绝超12个月未结案件出现。三是对上诉案件进行分析讲评。通过评议找出上诉案件在证据采信、事实认定、法律适用以及释法明理上的不足之处，提升办案水平。四是对一审裁判、生效案件被改判或发回重审以及引发信访的案件，实行重点评查，查找原因，弥补不足。五是将审判质效考核与绩效奖金挂钩，真正发挥绩效考核的激励鼓舞作用。
