长城网·冀云客户端讯（通讯员 赵俊杰 王天翼）近年来，固安农商银行纪委紧扣工作职责，严把政治方向，以有力举措提升行内思想政治、队伍建设、执纪问责各项工作实效，不断强化全面从严治党工作根基。
以政治监督为主责，切实提升政治“三力”，有效推动“两个责任”落实落地。一是推动民主集中制有效落实，做好领导班子的权利约束，落实民主集中，确保权利有序运行，切实履行信贷经营、风险防控、人事调整等“三重一大”事项的党委前置讨论；二是推动党内政治生活严肃规范，做好领导班子的党内政治生活监督，推动“第一议题”、党委理论学习中心组等党内政治生活的持续规范化、标准化、精细化，切实为全辖党员树立表率；三是推动两个“责任”落实到位，做好对党风廉政建设的履职考核，逐级签订《2023年度党风廉政建设责任状》《2023年度案件防控责任状》，定期保质召开纪检监察工作和党风廉政建设工作会议，明确党委、纪委和各级管理人员工作责任，上下联动构建党风廉政工作体系。
以组织监督为基础，切实做好选人用人，持续打造忠诚、干净、担当的干部队伍。一是推动人事制度精准落实，严格按照省联社岗位轮换、亲属回避制度，督导人事部门在年内92名员工的岗位轮换（选拔）中，加强工作纪律，保障工作风气，坚决杜绝请客送礼等人情往来，保持全程风清气正、公正公开；二是推动廉政档案科学管理，不断提升廉政档案建设质效，累计对59名中层管理人员的廉政档案进行了更新完善，增加各类资料96份，持续夯实干部人事选拔的监督基础；三是推动廉政文化高效建设，抓紧抓实干部、员工廉政教育，共组织召开中层干部集体廉政谈话1次，任前廉政谈话1次、52人次，对苗头性问题及时提醒和纠正，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。
以日常监督为主线，切实扫除顽瘴痼疾，持续做优党风廉政建设。一是推动监督举报渠道持续畅通，重新更换、布放了辖内25家营业网点的纠正“四风”举报监督电话、邮箱牌和意见箱，广泛听取客户群众反映意见，对反映问题线索必查，情况属实的投诉举报必罚，不断推动党内监督下沉落地；二是推动信访举报渠道管用有效，制定信访矛盾隐患排查化解和领导班子成员接访日制度，由领导班子轮流接待信访人员，及时处理信访事项，党委根据相关问题，出台针对措施、完善工作流程，提升信访举报处理质效；三是推动投诉处置顺畅高效，持续优化辖内投诉举报的受理、处理流程，加快调查、取证进度，提升情况反馈质效，引导全员关注投诉、重视投诉，持续建立形成齐抓共管的投诉处置工作机制，不断提升投诉办理工作质效。1至11月份，全行收到各渠道客户投诉29笔，其中有效投诉7笔（5笔为重复投诉），较2022年同期下降50%。
