长城网·冀云客户端讯（通讯员 赵海玲）抓好教育工作，离不开好的管理团队和业务精湛的教师队伍。一直以来，邯郸市成安职教中心始终将人才培育和奉献社会作为发展教育事业的动力源泉，并通过一系列创新举措不断推动教育事业迈上新台阶。
成安职教中心是一所集职高、中专、培训于一体的国家级重点中等职业技术学校，现有在校生3100余人。经过多年努力，该校办学质量不断提升，办学规模不断扩大，社会知名度日益提升，教育教学各项工作全面步入了发展“快车道”。
校园一角。赵海玲 供图
实践中，该校把办学思想贯穿于日常的管理活动中，用先进的教育理念去影响教师、激励教师，并引领教师更好地培育出各类专业人才。
教师是办好学校的关键，在抓队伍建设上，学校创新举措，锤炼“铁军”。一方面制定教师成长规划，重实干，激动力，采取“学期比、年终评、绩效奖、荣誉让、温暖送”等举措，评选十大名师、最美教师、精英团队、金牌班主任，颁发校长特别奖，用好分档聘用，实干重奖，尽心尽力提升教师幸福指数；另一方面采取“定期述、随时调、一线评”管理举措，切实抓好行管队伍。日常工作中，要求中层干部定期进行述职，并在年终举办擂台赛，赛业绩，比贡献，旨在形成人人想工作、干工作、干好工作的浓厚氛围。
如何更好地服务社会、奉献社会，成安职教中心有自己的独特方式。该校在强特色、提质量方面狠下功夫，通过“技能+产业”，持续服务社会促和谐。对农村剩余劳动力、城镇务工人员、幼儿园保育员、社区人员等社会人员开展财务管理、保洁、保健、中式面点、保育员等社会培训，为和谐社会建设和乡村振兴增添了更多色彩。培训学习，不仅改善了学员生活，同时也为学员家庭创造了经济财富。目前，参加保洁和中式面点培训学员大部分已学到一技之长，并开始自主创业，有的还被学校返聘回来当技师。
教师在课堂上授课。赵海玲 供图
通过“技能+培训”，持续助企纾困促发展。实践中，该校紧紧围绕企业发展需求，创新培训模式，送技进厂，积极探索实践职业培训新路子，采取“三活”方式，主动对接科汇重工、银河轴承、正大制管、隆海生物等企业，开展焊工、车工、安全生产等技能培训，积极助企纾困促发展。
通过“技能+实训”，强化职业体验促成长。该校与邯郸市翔天数控工程有限公司、邯郸市科汇重工机械制造有限公司、石家庄新龙之翼电子商务有限公司、北京盛邦升华信息技术服务有限公司等联合办学，共同培养计算机应用、计算机平面设计、电子商务、数控技术应用、机电技术应用等专业人才。尤其与翔天数控、科汇重工合作，共同探索现代学徒制办学模式，半工半读，实行导师制，共建校企共同体，共同促进校企合作向纵深发展。
据了解，为了更好地适应市场经济对各类人才的需求，增强办学活力，今年以来，该校又与邯郸市财经商贸职教集团、邯郸市学前教育职教集团、邯郸市信息技术职教集团、邯郸市电子商务职教集团、邯郸市智能制造职教集团等公司强强联手，旨在互学互鉴，共促提升。
