长城网·冀云客户端讯（通讯员 黄佳）为了加强对工作执行情况的监督管理，提高执行力和工作效率，推动各项工作高效落实，今年以来，张家口农商银行城郊支行特成立了积分管理领导小组，并建立了积分管理台账。该小组由领导班子担任组长，监察审计部和各条线部门合规员负责抓积分管理工作。同时，明确了监察审计部和综合管理部为积分管理的归口管理部门，并制定了相应的工作程序和职责。为了保证积分管理的有效实行，该支行按照网点和部室建立了积分管理台账和档案，并规定了积分管理档案的保管期限不少于3年。
为了更好地推动合规管理建设，该支行制定了积分考核管理办法，完善了合规制度体系。根据经营管理和业务发展的需要，制定了《督查督办事项积分考核办法》和《违规操作行为积分管理办法》，根据违规情节和各类工作办理时效，对违规行为进行积分，达到一定积分的责任人将受到相应处罚。此外，该支行还将柜面业务、客户服务、员工考勤、业务检查、行为排查、内外部审计等方面进行全面梳理，分类分点细化，实现了对工作各方面的全程控制和积分记录。
为明确违规积分管理的职责，并充分利用积分结果，该支行设立了督查督办岗，负责督办工作的立项、受理、承办、报备、延期等工作；认真开展各项检查工作，发现的违规行为按照"谁检查、谁记分"的原则进行积分，并由积分人对照积分标准进行扣分。监察审计部对积分情况进行审查后下发处罚通知单，并将其登记在合规风险检测台账中。每季和每周，监察审计部和综合管理部对积分情况进行整理汇总，及时总结通报，表彰先进，敦促落后，提出问题的整改意见和建议。此外，积分也作为员工的年度考核、评优评先、职务聘任以及选拔后备的重要参考，进一步增强了全员做好违规积分管理工作的主动性和积极性。
