长城网·冀云客户端讯（通讯员 任伟杰）张家口农商银行城郊支行充分发挥党组把方向、管大局、保落实的作用，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，坚持以新发展理念为引领，“紧扣三个纳入”不断完善意识形态工作责任制，有效推动业务发展实现新突破。
将意识形态工作纳入干部职工日常管理。该支行加大对“四种形态”，特别是“第一种形态”的运用，对苗头性，倾向性的问题早发现，早处置，早化解。并加强与支部配合，严格杜绝“九种人”的出现，提前预防，发现苗头主动开展面对面的沟通交流，让员工筑牢依规办事、合规操作的思想，筑牢违规必究、失职必责的思维，在思想上进行警醒，教育引导其知敬畏、存戒惧、守底线，防止思想滑坡，防止行为失当。
将意识形态工作纳入日常监督，该支行着力在加强政治监督上探索创新，推动党员干部严格落实意识形态工作责任制，把意识形态作为把好选人用人关的重要内容，严格审查每名拟选拔任用对象的政治、廉洁状况，严肃规范出具廉政意见，坚决防止带病提拔，确保把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的干部选出来、用起来。同时，加强对基层支部贯彻落实民主集中制、落实“三会一课”、组织生活会等情况进行监督，并主动列席基层党支部组织生活会，适时进行政治生态以及党风廉政建设形势分析，对员工在思想上进行引导，在意识形态建设上进行引领，针对监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒。
将意识形态工作纳入党的纪律检查范围。日常工作中，该支行把意识形态工作纳入党风廉政建设责任制的考评范畴，尤其将落实省联社和总行关于意识形态工作决策部署情况，纳入监督检查范围，突出责任分解、检查监督，真正将意识形态工作与党风廉政建设责任制同部署、同落实、同检查、同考核。并紧盯主要责任人，看是否亲自部署意识形态工作、带头管阵地建设、带头与错误思想和错误言论作斗争等。对不履行主体责任，或履行主体责任不全面、不到位、造成意识形态工作出现问题的支部党委和机构负责人，严肃追究责任。
