张家口农商行城郊支行:巧用“加法” 实施“红线”管理

来源: 长城网  
2022-07-19 11:03:24
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  长城网·冀云客户端讯(通讯员 任伟杰)近来,在监督检查、警示教育等日常底线管理的基础上,张家口农商银行城郊支行通过组合管理、深度绑定等方式,加大对员工进行了更严格的“红线管理”,以实现不踩底线、不碰红线,夯实廉洁从业思想根基的目的。

  重点管理+服务考核。是该行紧紧盯住信贷审批、选人用人、费用开支、大宗采购、资金营运等关键领域、关键环节、关键对象,围绕重点内容实施精准监督、有效监督,坚决避免监督制度“形式化”、监督过程“走过场”、监督效果“打折扣”等问题;二是引入服务质效监督机制,在全行建立一套完善的标准化服务考核标准,通过远程监控、明察暗访、设置意见簿等多种形式对基层服务进行常态化监督检查,对标准化服务质量和效果进行考核,将服务考核结果与网点及个人绩效进行挂钩,在全行营造良好的服务氛围。

  合力监督+队伍建设。一是在充分发挥纪委和职能部门监督作用的基础上,该行实施“横向发力”的管理模式,将财务、信贷等条线部门整合到制度管理体系中,形成监督合力,进一步发挥经营管理职能部门的履职尽责监督责任,做到勤于监督、善于监督;二是加强专业团队建设,强化人才管理,不仅培养客户经理、大堂经理等专业化人才,还从专业素质、道德素养等方面严格考核监督,让专业的人做专业的事,提高监督效率。

  执纪问责+细化排查。一是该行以“严”字当头,重点关注信贷、财务、运营等领域风险,对发现的问题加大惩处力度,从问题根源入手早发现、早行动、早化解,并严肃执纪问责,对违规违纪行为“零容忍”;二是开展不定期的专项排查,明确排查任务,列出排查清单,规定排查要求,针对不同业务领域、不同机构细化排查策略,持续跟踪调查,确保检查成效。

关键词:张家口农商行,城郊支行责任编辑:徐清铭