长城网·冀云客户端讯（通讯员 王丹）一直以来，张家口农商银行下花园支行始终坚持以提质促转型，以业务促发展，围绕“员工、服务、科技”三大抓手传承“三铁”文化和“挎包银行”精神，促进全行各项业务稳健发展。
员工至上，搭建人才成长梯队。该行通过提升员工金融素养，加大培训教育力度，鼓励员工提升学历教育、参加技术资格考试，以考促学、以学促思，打造学习型银行。加大培训层级建设，组织员工进行线上视频学习，开拓思想，明晰路径，提升员工综合素质；同时，建立能上能下的用人机制，健全评优、评先机制。并积极搭建后备人才队伍，持续加强后备干部队伍的人才选拔与管理，通过业务能力考试、演讲、“团战”等多种方式选拔，让优秀员工脱颖而出，让人才蓄水池“活”起来。
网点转型，建立综合金融服务体。该行通过优化网点转型，因地制宜建设先进网点、自助网点，进一步调整和优化网点布局，加快推进“五小”建设，全力实现乡镇网点“小食堂、小菜园、小浴室、小阅览室、小活动室”基础设施建设及相关设备配置全覆盖，持续改善员工工作和生活环境。并对网点实行全面改造升级，升级后网点合理设置功能分区，更新换代硬件设备，着力打造新型先进银行网点。
科技赋能，夯实科技平台根基。通过搭建多个智能化系统，推进科技自身数字化转型，进一步减缓支行柜面业务压力，实现偏远乡镇助农服务终端基本覆盖，力争彻底打通农村金融服务“最后一公里”，实现基础金融服务不出村，积极满足老百姓的日常金融需求；同时，优化客户信息采集系统，推动系统功能进一步扩展。一要建立可视化的领导驾驶舱，对客户经理授信的过程进行管控；二要将采集系统中的数据导入信贷系统，节省客户经理重复劳动，提高工作效率。
