长城网讯（通讯员张丽娇）2021年以来，广宗县认真落实乡村振兴的工作部署，持续加强党的建设，切实以组织振兴全面推进乡村振兴。
强化政治引领，压实党建责任。自今年2月起，广宗县组织召开全县基层党委书记抓基层党建工作述职评议会议，将乡村振兴作为述职评议的重要内容,通过基层党委书记述职、县级领导和基层代表点评，层层传导责任和压力，有效增强了基层党委抓乡村振兴的责任意识。
紧盯换届契机，打造过硬队伍。县委书记、纪委书记、组织部长到全县8个乡镇集中调研听民意；组织3次登台比拼、赛场选马比选考试，高标准完成乡镇换届工作。县委主动调高标尺，全程加强村“两委”换届工作责任落实、业务指导和督促指导，高标准实现了学历升、年龄降、结构优的村“两委”换届目标。同时，指导全县213个村均建立了协调联动的“五位一体”村级治理架构，不断提升了基层治理水平。
强化阵地建设，提升服务水平。在充分调研的基础上研究制定三年行动计划，从县财政争取每年400万元资金支持，有计划、有步骤地规范提升全县村级组织活动场所硬件标准。目前，全县213个村均建设了达标的农村综合服务站。同时，推行村党支部书记坐班制，着力发挥村级阵地的综合服务功能，实现群众办事不出村、为民服务全程代理。
壮大村级经济，注入发展动能。研究起草《关于进一步发展壮大村级集体经济的实施方案》，为破解发展村级集体经济难题拓展思路。截至目前，全县213个村集体经济收入均超5万元的达到100%。同时坚持特色经果林种植产业发展思路，走出一条“三季有果、四季有绿”的果香致富路。
广宗县大辛庄村通过党建引领、政策扶持等措施引导农民种植大棚西红柿、黄瓜等错季蔬菜，带动农民增收，助力乡村振兴。王垒摄
开展干部培训，提升履职能力。深化“万人示范培训”，先后举办3期“抓党建促乡村振兴培训班”，对乡镇领导班子、村“两委”干部、驻村干部、农村经济组织负责人等进行培训，参训人员达2000余人次，较好提升了基层干部履职能力和服务水平。
完善帮扶机制，提升帮扶实效。注重把政治素质过硬、热爱农村工作的“孺子牛”选派到乡村振兴驻村一线，结合重点工作，对驻村工作队进行了5轮培训，较好提升了驻村干部履职能力和工作水平。组织和督促全县1600余名帮扶责任人定期到帮扶村和帮扶户家中开展入户走访“五个一”活动，与帮扶户进一步加深感情，较好提升了群众的认可度和满意率。
