长城网·冀云客户端讯（通讯员 李浩洋）今年以来，冀中能源峰峰集团电业分公司多措并举做实思想政治工作，有力促进了企业发展。
该党委始终坚持实行“签到、领学、请假、补学、测试”“五位一体”，不断提高“五到位五跟进”特色学习质效。在理论学习上主要采取中心组理论学习、学习导读、个人自学和心得体会相结合等形式。在一季度理论学习中心组集中学习4次的基础上，积极组织开展分公司党委理论学习中心组专题学习研讨会，中心组成员都结合自身工作实际，围绕对外创收、线路改造、盘活资产、安全发供电、粉煤灰加工利用等方面展开研讨发言，为企业发展奠定基础。
该党委深入开展“担当实干创实绩效，攻坚克难提效益”主题教育，成立宣讲团，结合当前实际，讲清发展形势、讲明目标任务、讲透工作举措，增强干部职工完成2024年各项目标任务的坚定信心。各单位围绕分公司总体目标和单位实际，进行专题座谈讨论9次，分别开展“担当实干、攻坚克难、艰苦奋斗、安全、企业改革”五项专题教育，收集心得体会203份。与此同时，深入开展“新峰峰、新气象、新征程、新作为”专题教育，以支部为单位，深入开展“四新”集中宣讲、“四个意识”专项讨论和“艰苦奋斗”全员行动三项活动，为分公司转型升级高质量提供保障。
该党委每月组织召开恳谈会，深入一线及时摸排职工思想动态，不定期组织小谈心、小家访，对职工提出的诉求认真分析、研究、讨论并给予解决，向职工做好释疑解惑工作，消除职工的不良情绪。机关部室每周分别深入包保单位，详细深入摸排职工队伍思想状况，切实将问题解决在萌芽状态。
