长城网·冀云客户端讯（通讯员 赵一赫）2023年以来，辛集市生态环境局认真笃行基层党建主体责任，党员干部党性观念显著增强、作风纪律焕发新颜，助推环境保护各项工作取得明显成效，“党建红”引领“生态绿”的党建与业务融合发展模式加快形成。
着力加强政治建设，切实提升党性观念。该局把政治建设放在首位，召开党组会议专题分析研判机关意识形态工作形势，研究制定年度工作要点，从实从细落实好“三会一课”制度，同时持续强化党建理论学习，制定专门集中学习培训实施方案，组织宣讲报告会、专题学习班和读书班，建立“每天学、每周讲、每月评”的学习机制，并通过知识竞赛深入检验主题教育学习成果，努力把理论学习成果转化为砥砺奋进的强大动力。
着力加强组织建设，切实筑牢基层堡垒。不断推进新时代学习型党支部建设，开设三原书屋、学思践悟园地等党员活动场所，融合理论学习、交流研讨、廉政教育、主题活动等功能，激发党员学习热情；充分发挥党员先锋模范作用，健全应急保障机制，建立了由25人组成的党员先锋突击志愿服务队，让党旗始终在基层一线高高飘扬；以党小组形式一对一、面对面开展谈心谈话，及时了解党员思想动态，畅通沟通渠道，化解问题矛盾，凝聚起党员干事创业的信心和力量。
着力加强作风建设，切实提高履职能力。坚持巩固拓展作风建设成果，印发实施《2023年持续深化纠治“四风”和作风纪律整治实施方案》，组织开展“作风建设年”活动，集中开展“十查十看”作风整顿，做到持续跟踪问效。同时，坚持目标导向，开展“六纠六促”，并组织330位企业负责人以不记名方式开展生态环境社情民意网络问卷调查，把群众满意程度作为检验作风建设成效的最高标准。
着力加强纪律建设，切实强化自我约束。建立“1322”党建工作推进体系，即制定一个年度工作要点，印发党组、党组书记、党组成员的三个责任清单，党组书记、党组成员就严格履行责任分别签订第一责任人责任、“一岗双责”责任两个承诺书，做到警示教育、谈心谈话两个全覆盖；加强廉政教育，将11月定为专题学习月，进一步坚定党员干部的底线思维，筑牢思想防线。
着力加强制度建设，切实补齐短板漏洞。首次制定并实施《中共辛集市生态环境局党组议事规则》，确定5项议事原则、10项议事范围以及相关议事制度和程序，推动党组更好地发挥领导核心作用。首次建立并实施党组会议“第一议题”制度，强化理论学习制度建设，推动党员领导干部对党的创新理论学深悟透、融会贯通。加强考核制度建设，建立发现问题清单、整改问题清单并量化考核，截至10月，共发现和解决问题1248个，敢于正视问题、勇于解决问题的氛围逐渐形成。
下一步，辛集市生态环境局将继续坚定不移落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在推进党的新的伟大事业中展现新担当新作为。
