长城网·冀云客户端讯（通讯员 岳长晖）今年以来，冀中能源股份公司葛泉矿坚持把安全生产摆在先于一切、重于一切的位置，不断创新安全管理模式，以制度建设、网格化管理、教育培训、风险动态管控等管理手段为抓手，多措并举推进矿井安全生产。
树好“安全品牌” 营造浓厚安全生产氛围
“葛泉矿‘四块牌板’，既直观、又实用，为实现岗位安全精细化管理和保持矿井安全形势持续平稳发挥了重要作用。此举，也和8月21日国家矿山安全监察局转发推广的‘岗位清单明白卡’经验不谋而合。”在冀中股份岗位安全标准化作业现场推介会上，公司副董事长、党委副书记、总经理闫云胜对葛泉矿“四块牌板”管理法给予了高度认可与评价。
在工作实践中，葛泉矿将岗位安全管理“四项制度”、岗位风险辨识管控、岗位应知应会、岗位安全生产记分制、岗位应急救援等工作进行梳理整合，形成了独具葛泉特色的岗位安全标准作业管理模式，为实现岗位精细化安全管理、进一步加强安全“三基”建设和保持矿井安全生产发挥了重要作用。同时，狠抓逐级考核与落实工作，全面实行“安全生产积分制”，实现量化安全管理考核。今年以来，累计对53名管理干部共计81.9分的扣分处理。
织好安全监管网打通安全生产“最后一公里”
今年以来，葛泉矿全面构建安全生产网格化监管体系，切实将安全生产监管责任层层向下延伸，落实到每一个环节、每一个岗位。构建全矿无缝隙的安全监管网络，是打通安全生产“最后一公里”的关键。目前，井下水处理车间、机修车间、采掘工作面、皮带搭接点、机房硐室、限员区域、重大灾害治理、巷道维修点、乘车点等人员相对集中区域和临时作业地点等200处安装了摄像头，初步实现井上下视频监管“全覆盖”。
制定了《葛泉矿关于煤矿远程安全检查办法》，使安全生产问题及隐患能够“第一时间发现、第一时间处置、第一时间解决”，确保将90%以上的隐患在基层一线整治消除。目前，葛泉矿构建“智慧安监系统”和安全生产网格化管理系统，将“人”“机”有机结合，形成安全生产大数据，最终实现安全生产信息化“一张网、一张图、一张表、一盘棋”。
上好“安全课” 全面提升干部职工综合素质
今年以来，葛泉矿分别开展“干部上讲台，培训到现场”、隐患排查、标准化体系、安全生产责任制、应知应会等专项培训。活动开展以来，共开展培训300余场次，参加培训人数达8000余人次。开展《防治水细则》《防灭火细则》两类培训班，共3000余人次参与该培训考核，另外《煤矿安全规程》分为采煤、掘进、运输、机电、通风、地测六大专业进行培训考核，目前已有1000余人次参与。组织职业健康、应急救援、重大事故隐患判定标准三类大型专项培训，井下直接和辅助单位参与人数超过5000人次。扎实开展技术比武、岗位练兵活动，制定了职工技术练兵、技能大赛全年规划，以理论考试与实际操作相结合的形式，选拔出优秀人员参加公司各专业技术比武。
同时，他们积极开展了“井下电气设备检修操作流程”专项培训和“手指口述”演练、行为规范及安全逃生、自救知识培训。其中，掘一队创新职工培训管理法，根据工人的工作经历、性格以及工作风格进行分析研判，安排师傅一对一进行培训，有效提高职工学习热情。
