长城网·冀云客户端讯（通讯员 王婷）为深入贯彻落实下花园支行2022年“开门红”工作的安排部署，认真分析当前业务经营形势，全力推动下花园支行“开门红”业务指标圆满完成，近日，张家口农商银行下花园支行组织召开了2022年“开门红”业务分析推进会，领导班子、各部门、各支行（二级支行）共计20余人参加本次会议。
业务分析推进会现场。王婷 供图
会上，首先由各二级支行对“开门红”前2个月业务运行情况、支行发展面临问题及下一步工作措施进行了详细汇支行汇报结束后，下花园支行副行长李园丽重点宣读了《张家口农商银行下花园支行2022年1-2月业务运行分析暨经营情况通报》，并对分管的运营管理、业务拓展等工作进行了安排部署；下花园支行副行长李广瑞对分管的信贷管理、安全保卫等工作进行再强调、再部署。
会议最后，下花园支行党委书记、行长任志军对各二级支行业务运行情况分别进行点评，要求各二级支行紧紧跟随支行发展步伐，立足本职岗位，脚踏实地工作。
任志军要求，各二级支行要认真按照总行及支行各项安排部署紧抓落实，要以高度的责任感和使命感、真挚的担当实干精神和必胜的信心决心打好这场“确保各项‘开门红’活动指标圆满完成”的攻坚战。要坚持守土有责、守土尽责，增强大局意识，积极主动适应新的经营管理模式，深入挖潜、突出亮点、主动作为、力争上游，为下花园支行首季“开门红”竞赛活动出力添彩。
任志军强调，合规经营是保证下花园支行高质量发展的生命线，是基石，也是底线，这既是下花园支行保持稳中求进发展总基调的贯彻落实，更是对每一位员工的保护。全体员工要始终将依法合规作为工作的基本底线，在日常工作中，认真学习贯彻落实工作要求，严格按照规章制度办事，牢固树立“合规人人有责”的行为意识，决不能以侥幸心理突破底线来推进业务发展，要从根本上将合规理念根植到思想深处，落实到岗位之中，为下花园支行的高质量发展真正贡献力量。
他强调，要想实现既定发展目标，切实提高员工的幸福感，就需要全体员工务实功、求实效，全面提升执行力，不折不扣的落实好总行及支行各项工作部署，凝聚合力，推动下花园支行业务平稳健康发展。
此次“开门红”运行分析会凝聚了人心、鼓舞了士气，增强了下花园支行广大干部职工的责任感和担当意识，为下花园支行全力冲刺2022年“开门红”，实现2022年“开门红”奠定了坚实的基础。
